LOS EXPERTOS EN DERECHO LABORAL DIARIOS

Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por calidad.Un trabajador es contratado de forma temporal con contratos sucesivos sin coartada. La clase podría considerar que la relación laboral es indefinida, declarando la temporalidad en fraude de condición.Prevención: Establecer políticas y proce